Proaktive und reaktive Geschaeftsstrategien- Was ist besser?

Jedes Geschaeftsmodell benoetigt einen Aktionsplan, der definiert, wie ein Unternehmen mit bestimmten Situationen umgehen soll, von Systemstoerungen bis hin zu Kundenbeschwerden. Die Auswahl der geeigneten Strategien bestimmt, wie gut ein Unternehmen Risiken erkennen und mindern kann.

Unternehmen sollten ermitteln, ob ein proaktiver oder reaktiver Ansatz ihren Betrieb, Kundenanforderungen und Workflow am besten entspricht. Obwohl beide Methoden ihre Vorteile haben, gibt es einige erhebliche Nachteile, die das Management beruecksichtigen sollte.

Was bedeutet es, reaktiv zu sein?

what does it mean to be reactive 1602696380 6638

In Bezug auf die Geschaeftsstrategie bedeutet reaktiv zu sein, durch Audits und Bewertungen auf einen Vorfall zu reagieren, um die Ursache des Problems zu ermitteln. Dieser Ansatz ist vollstaendig vom Ereignis abhaengig und kann erst beginnen, wenn ein Problem auftritt.

Um reaktive Strategien erfolgreich zu implementieren, muss ein Unternehmen schnell-

  • Identifizieren ihrer Kunden
  • Definieren Sie ihre Marke und Mission Statement
  • Bestimmen Sie, wie angemessen auf den Vorfall reagiert werden soll

Durch die Definition dieser Elemente kann das Management unverzueglich auf das Problem einzugehen, um dauerhafte Auswirkungen nicht adressierter Bedenken zu vermeiden.

Waehrend reaktive Strategien den Unternehmen Zeit fuer die Vorbereitung sparen, birgt dies Risikominderungsrisiken, da Unternehmen erst dann auf Bedrohungen reagieren koennen, wenn sie sie bereits erlebt haben.

Ein neuer Einzelhaendler ist sich beispielsweise ihrer geschaeftigen Jahreszeiten nicht bewusst und erlebt im August einen kompletten Bestand an Kinderjeans. Obwohl sie jetzt wissen, dass sie die Lagerbestaende fuer den naechsten August erhoehen, haben sie immer noch die potenziellen Verkaeufe verpasst, da sie nicht in der Lage waren, den Anstieg der Nachfrage zu antizipieren.

Was bedeutet es, proaktiv zu sein?

what does it mean to be proactive 1602696380 1322

Auf der anderen Seite nutzt der proaktive Ansatz Forschung und Vorbereitung, um Risiken zu mildern, bevor sie auftreten. Dies ermoeglicht es Unternehmen, eine Situation zu kontrollieren, anstatt sich auf Reaktion zu verlassen, was sich oft als unzureichend erweist, da es Vorfaelle zulaesst und auf eine Reaktion warten kann.

Um eine proaktive Strategie erfolgreich ausfuehren zu koennen, muessen Unternehmen-

  • Identifizieren Sie potenzielle Probleme und Bedenken
  • Erstellen Sie vorher mehrere Massnahmenplaene
  • Bestimmen Sie die besten Zeiten fuer die Ausfuehrung des Plans


Die wichtigsten Unterschiede zwischen einem proaktiven und reaktiven Ansatz sind Vorbereitung und Rechenschaftspflicht. Proaktiv zu sein, erfordert eine umfassende Vorbereitung, um auftretende Ereignisse zu antizipieren und anzugehen, bevor sie auftreten, wobei die volle Rechenschaftspflicht zu beruecksichtigen ist, um ernsthafte Auswirkungen zu vermeiden. In der Zwischenzeit verbringt die reaktive Methode keine Zeit damit, sich auf potenzielle Probleme vorzubereiten, sondern wartet stattdessen auf Probleme, bevor ein Aktionsplan erstellt wird.

Beispielsweise wuerde ein reaktives Marketing-Team mit der Planung einer Kampagne beginnen, nachdem es einen Anstieg von Traffic und Umsatz bemerkt hat. Bis die Werbeaktion erstellt und gestartet wird, kann der Nachfragespitzen jedoch bereits ueberschritten sein.

Ein proaktives Marketing-Team haette Daten aus der Vergangenheit und in Echtzeit ueberwacht, so dass es ihnen ermoeglicht, diesen aufkommenden Trend zu erkennen und eine gezielte Kampagne vorzeitig zu starten. Dies verschafft Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil und die Moeglichkeit, Kundendaten zu nutzen.

Ein weiteres primaeres Element proaktiver Strategien ist die Qualitaetskontrolle. Waehrend reaktive Taktiken auf Schadenskontrolle beruhen, ermoeglicht es Organisationen, eine Situation zu beurteilen und einzudaemmen, bevor ein Vorfall eintritt.
Daher sollten Unternehmen ueberlegen, wie proaktiv ihre Reaktionsfaehigkeit und die Gesamtleistung verbessern kann.

Tipps fuer proaktive Aktivitaeten

tips for being proactive 1602696380 7649

Obwohl proaktiv Unternehmen einen erheblichen Vorteil gegenueber reaktiven Unternehmen verschafft, kann es viel Zeit und Muehe erfordern, um einen effektiven Plan zu entwickeln. Das Management sollte beruecksichtigen-

  • Investieren in Data Analytics
Der Zugriff auf Einblicke wie Kundenpraeferenzen, -beduerfnisse und -bereiche gibt Unternehmen die Moeglichkeit, Daten im Voraus zu analysieren und zu interpretieren. Mithilfe von Datenanalysen kann das Management Muster und auftretende Trends erkennen und so einen datenbasierten Plan erstellen, um potenzielle Probleme zu vermeiden.

Mit Managementsoftware wie Bestands-, Point-of-Sale- (POS) und Prognosesystemen koennen Unternehmen grosse Datenmengen speichern, analysieren und nutzen. Dadurch koennen Teams den Kundenservice, die betriebliche Effizienz und die Reaktionszeit verbessern.

  • Creating Open Communication
Success haengt stark davon ab, wie gut ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern kommunizieren kann. Wenn in der Organisation ein Service-Ausfall auftritt, muss das Management in der Lage sein, Mitarbeiter und Kunden sofort zu warnen, anstatt sie zu fragen, warum ein Betrieb oder ein Produkt nicht funktioniert.

Unternehmen sollten in der Lage sein, Kunden ueber verschiedene Kanaele wie E-Mail, Text und soziale Medien zu kontaktieren. Dies ermoeglicht es dem Management, treue Kunden ueber den Status des Problems zu informieren und wie sie es loesen moechten. Andernfalls koennen Verbraucher frustriert und verwirrt werden, warum eine Marke sich weigert, das Problem anzugehen.

tips for being proactive 1602696380 4462

  • Problembehebung Sofortiges Beheben von Problemen
genuegt nicht, wenn ein Unternehmen das Problem nicht loesen kann. Unternehmen sollten eine klare Schaetzung darueber haben, wann die Angelegenheit vollstaendig geloest werden sollte, und der Betrieb wird wieder normal.

Dieser Prozess sollte nicht lange dauern, da je mehr Zeit es dauert, um ein Problem zu loesen, desto wahrscheinlicher ist, dass Kunden ihre Schirmherrschaft anderswo uebernehmen.

  • Schulung von Mitarbeitern
Ohne angemessene Schulung sind Mitarbeiter nicht in der Lage, Probleme zu identifizieren und zu mildern, bevor sie ein groesseres Problem verursachen. Unternehmen sollten Schulungen waehrend des Mitarbeiter-Onboarding und bei der Implementierung neuer Technologien durchfuehren, um den Arbeitnehmern beizubringen, wie sie mit bestimmten Szenarien umgehen koennen, um negative Folgen zu vermeiden.

Mitarbeiter sollten beispielsweise die Rueckgabe-, Rueckerstattungs- und Kundeninteraktionsverfahren ihres Unternehmens kennen, um Transaktionen zu rationalisieren und Kunden ueber ihre Richtlinien zu informieren. Dies vermeidet Verwirrung bei der Ruecksendung von Produkten und bei der Behandlung von Beschwerden.



Unternehmen muessen entscheiden, ob sie einen proaktiven oder reaktiven Ansatz verfolgen sollten, wenn es um die Einfuehrung von Geschaeftsstrategien und Behandlung von Vorfaellen. Obwohl beide ihre Vorteile haben, sollte das Management ueberlegen, wie die proaktive Methode eine bessere Kontrolle ueber Situationen ermoeglicht.

SCHEDULE A DEMO